Disconformidad de Sociedad Activa en el HCD por el convenio con los Anestesistas del Hospital Municipal

Desde Sociedad Activa Colón luego de la última Sesión Extraordinaria en el HCD manifestaron la disconformidad a la manera en que el Expediente por el convenio con la Asociación de Anestesistas llegó desde el departamento Ejecutivo.

Lo hicieron a través del siguiente comunicado:

 

“Convenio vencido, falta de control y prioridades equivocadas”

Desde el bloque Alianza Libertad Avanza – Sociedad Activa manifestamos nuestro rechazo absoluto a la forma en que el Departamento Ejecutivo elevó al Concejo Deliberante el expediente N.º 10.217, referido a la convalidación de un convenio con la Asociación de Anestesiología del Norte de la Provincia de Buenos Aires para prestaciones en el Hospital Municipal.

El convenio tenía vigencia del 1° al 30 de noviembre de 2025. Es decir, estaba completamente vencido al momento de ser tratado. Más grave aún: el propio acuerdo establece que el pago debía realizarse entre el 10 y el 15 de diciembre, pero el expediente fue tratado recién el 22 de diciembre en el Concejo Deliberante.

Esto deja en evidencia una práctica inadmisible: primero se ejecuta el convenio, luego se paga y recién después se le pide al Concejo que lo convalide. De esta manera se desvirtúa el rol del cuerpo legislativo y se lo pretende reducir a una mera escribanía del Ejecutivo, anulando su función de control y debate previo.

No se trata de un error menor ni administrativo: se trata de un atropello institucional y de una forma de gobernar que evade deliberadamente el control democrático.

A esta situación se suma una cuestión de fondo aún más preocupante. Mientras se avanzan con convenios externos sin el debido tratamiento, el personal del Hospital Municipal —médicos, enfermeros y trabajadores de la salud— percibe un salario básico de $667.287, claramente insuficiente frente al costo de vida actual. No hay lógica, ni justicia, ni prioridad social en este esquema.

Desde nuestro bloque sostenemos que la salud pública no se fortalece con contratos tratados fuera de término, sino invirtiendo en el personal municipal, mejorando salarios, condiciones laborales y planificando con seriedad.

Por ese motivo, y en defensa del derecho de los vecinos a estar informados, ponemos a disposición de la ciudadanía el convenio completo, para que todos puedan conocer cuánto se paga, a quién se paga y quiénes son los profesionales incluidos, con nombres y montos. La transparencia no es un discurso: es una obligación. (al final de este artículo está el link para acceder al Expediente)

 

 Desde el bloque Alianza Libertad Avanza – Sociedad Activa exigimos con claridad:

• Respeto por los tiempos legales e institucionales, para que el Concejo Deliberante ejerza su función de control antes y no después.
• Transparencia real en el uso de los recursos públicos, sin expedientes vencidos ni hechos consumados.
• Prioridad para quienes sostienen el hospital todos los días, garantizando salarios dignos y políticas de salud coherentes.

 

Los vecinos tienen derecho a saber cómo, cuándo y en qué condiciones se comprometen los fondos municipales. Nuestro compromiso es con la verdad, el control y la defensa de los recursos públicos.

 

Expediente N° 10.217