Demasiadas tareas para muy pocas personas en la Oficina local, menos cantidad de horas abierto al público, una atención lenta y servicios que se van resintiendo, por razones más que obvias. Los motivos: las medidas de público conocimiento tomadas desde el Gobierno Nacional como son los despidos, los ofrecimientos de retiros voluntarios sumados al temor que genera en los empleados le decisión de “achicar” el Correo privatizándolo, y que pase a manos privadas.
En la histórica oficina del Correo Argentino de 47 y 18 en Colón, hoy en día sólo quedan trabajando 3 personas, con las complicaciones obvias que ello representa. De los 5 trabajadores que había, uno fue despedido a mitad de mayo sin causa justificada y la agente con más antigüedad (estaba a punto de cumplir 30 años de servicio) optó por el Retiro Voluntario ofrecido por la empresa, ante la incertidumbre reinante y la nula seguridad laboral a futuro.
Aunque Colón no es la excepción, lo mismo sucede en varias ciudades de la región. Drástica reducción de personal, muchos retiros voluntarios y hasta Oficinas cerradas como por ejemplo en Hughes o Pehuajó.
No es novedad que Andreani, OCASA y OCA están dispuestos a formar una sociedad eventual para quedarse con el Correo Argentino. Hay expectativas de que ahora con Guillermo Francos en la Jefatura de Gabinete y Federico Sturzenegger manejando las privatizaciones, puedan presentar su oferta de concesión.
Los correos privados estarían dispuestos a unirse y aprovechar la red de interconexión de todo el país que significa el Correo. La gran fortaleza que tiene Correo Argentino es su red de sucursales y su interconexión de ciudades. Se trata de 1.500 sucursales y 1.800 unidades postales en todo el país, mientras que, por ejemplo, Oca y Andreani tienen sólo 100.
Después habrá que ver qué sucede con unos 900 edificios distribuidos en todo el país, otra decisión de la cual aún no hay novedades.
Otro tema que preocupa a futuro son las Elecciones que deben realizarse en 2025. Los 5.000 despidos y retiros voluntarios en el Correo Argentino impedirían, hoy por hoy, organizar el voto de los ciudadanos. Sabido es que el Correo es el corazón de todo el operativo electoral. Entre los despidos y retiros, están los empleados que vienen realizando el trabajo técnico y gran parte del personal que conocen cómo se hacen los traslados y la operatoria de los dos días previos y el día mismo de una elección nacional. Otra verdadera preocupación que no parece tan sencilla de resolver.
El Programa Municipal de Acompañamiento a las Infancias, que la Secretaría de Salud de la Municipalidad de Colón diseñó para el cuidado de niños y niñas, no se detiene y mañana jueves tendrá lugar un nuevo encuentro. Se trata del Taller de Crianza con Ternura: Juego, que será abordado por la Psicopedagoga y Ayudante Terapéutica …
A continuación la Carta Abierta publicada por la Comisión de Fundación por la Vida ante la intención del gobierno municipal de trasladar el sector de Pediatría en el Hospital Municipal: Ante la reciente convocatoria realizada por el Municipio a nuestra institución, desde Fundación Por la Vida consideramos necesario brindar claridad para evitar malentendidos. El contexto: …
Se cumplieron 33 años de una incansable labor de la Comisión. Siempre trabajando ad honorem para la Sala de Pediatría del Hospital Municipal. Laura Galimberti, Pilar Solano y Cielo Martínez nos contaron en detalle lo aportado este año, el contacto permanente con autoridades del Hospital, con los Pediatras y la importancia del Bono Contribución de …
El Foro de Periodismo Argentino (FOPEA) publica “El insulto como estrategia. Un análisis de 113.000 tuits del presidente Milei”, quinto producto de Data Journalism Visualization (DJV) Bootcamp. Se trata de una pieza de periodismo visual que explora el discurso del jefe de Estado argentino en X (antes Twitter), y constata que el 15,2% (16.806) de …
El duro momento que atraviesa la oficina local del Correo Argentino
Demasiadas tareas para muy pocas personas en la Oficina local, menos cantidad de horas abierto al público, una atención lenta y servicios que se van resintiendo, por razones más que obvias. Los motivos: las medidas de público conocimiento tomadas desde el Gobierno Nacional como son los despidos, los ofrecimientos de retiros voluntarios sumados al temor que genera en los empleados le decisión de “achicar” el Correo privatizándolo, y que pase a manos privadas.
En la histórica oficina del Correo Argentino de 47 y 18 en Colón, hoy en día sólo quedan trabajando 3 personas, con las complicaciones obvias que ello representa. De los 5 trabajadores que había, uno fue despedido a mitad de mayo sin causa justificada y la agente con más antigüedad (estaba a punto de cumplir 30 años de servicio) optó por el Retiro Voluntario ofrecido por la empresa, ante la incertidumbre reinante y la nula seguridad laboral a futuro.
Aunque Colón no es la excepción, lo mismo sucede en varias ciudades de la región. Drástica reducción de personal, muchos retiros voluntarios y hasta Oficinas cerradas como por ejemplo en Hughes o Pehuajó.
No es novedad que Andreani, OCASA y OCA están dispuestos a formar una sociedad eventual para quedarse con el Correo Argentino. Hay expectativas de que ahora con Guillermo Francos en la Jefatura de Gabinete y Federico Sturzenegger manejando las privatizaciones, puedan presentar su oferta de concesión.
Los correos privados estarían dispuestos a unirse y aprovechar la red de interconexión de todo el país que significa el Correo. La gran fortaleza que tiene Correo Argentino es su red de sucursales y su interconexión de ciudades. Se trata de 1.500 sucursales y 1.800 unidades postales en todo el país, mientras que, por ejemplo, Oca y Andreani tienen sólo 100.
Después habrá que ver qué sucede con unos 900 edificios distribuidos en todo el país, otra decisión de la cual aún no hay novedades.
Otro tema que preocupa a futuro son las Elecciones que deben realizarse en 2025. Los 5.000 despidos y retiros voluntarios en el Correo Argentino impedirían, hoy por hoy, organizar el voto de los ciudadanos. Sabido es que el Correo es el corazón de todo el operativo electoral. Entre los despidos y retiros, están los empleados que vienen realizando el trabajo técnico y gran parte del personal que conocen cómo se hacen los traslados y la operatoria de los dos días previos y el día mismo de una elección nacional. Otra verdadera preocupación que no parece tan sencilla de resolver.
Related Posts
Mañana jueves comienza el Taller de “Crianza con Ternura”
El Programa Municipal de Acompañamiento a las Infancias, que la Secretaría de Salud de la Municipalidad de Colón diseñó para el cuidado de niños y niñas, no se detiene y mañana jueves tendrá lugar un nuevo encuentro. Se trata del Taller de Crianza con Ternura: Juego, que será abordado por la Psicopedagoga y Ayudante Terapéutica …
Preocupa a “Fundación por la Vida” la intención de trasladar el sector de Pediatría del Hospital
A continuación la Carta Abierta publicada por la Comisión de Fundación por la Vida ante la intención del gobierno municipal de trasladar el sector de Pediatría en el Hospital Municipal: Ante la reciente convocatoria realizada por el Municipio a nuestra institución, desde Fundación Por la Vida consideramos necesario brindar claridad para evitar malentendidos. El contexto: …
Fundación por la Vida cerró su año número 33 trabajando para la Sala de Pediatría
Se cumplieron 33 años de una incansable labor de la Comisión. Siempre trabajando ad honorem para la Sala de Pediatría del Hospital Municipal. Laura Galimberti, Pilar Solano y Cielo Martínez nos contaron en detalle lo aportado este año, el contacto permanente con autoridades del Hospital, con los Pediatras y la importancia del Bono Contribución de …
FOPEA presenta “El insulto como estrategia. Un análisis de 113.000 tuits del presidente Milei”
El Foro de Periodismo Argentino (FOPEA) publica “El insulto como estrategia. Un análisis de 113.000 tuits del presidente Milei”, quinto producto de Data Journalism Visualization (DJV) Bootcamp. Se trata de una pieza de periodismo visual que explora el discurso del jefe de Estado argentino en X (antes Twitter), y constata que el 15,2% (16.806) de …